武汉人数 武汉人口“逆增长”达1400万 三年内留下大学生109.5万人
国内新闻武汉大学2019届毕业生有26.08%选择留在湖北就业，大部分留在武汉就业。《2019年毕业生就业质量报告》披露的这一数字有一个“转折点”。这是湖北首次超越广东，成为武汉大学本科生首选就业地。
1月6日，记者从市委组织部获悉，自2017年武汉市启动实施“百万来华大学生创业就业工程”以来，累计有109.5万名新增来华大学生提前两年完成原计划。
年轻且受过高等教育
武汉人才净流入率由负转正。武汉是中国重要的“生源地”，有89所大学，在校生超过130万人。然而，长期以来，高校毕业生热衷于“孔雀东南飞”。2016年武汉市人才净流入率为-0.4%。为扭转这一局面，2017年启动了“百万大学生来华创业就业工程”。
近三年来，武汉推出了一系列人才新政，人才流失的局面得到扭转，最低年薪标准出台，全年持续招聘巡回学校，人才安居工程落地，实行“全员落户，全家随迁，时时办理”。
据统计，2018年武汉市人才净流入率提升至19.2%，“人口年轻化指数”增速位居大城市首位。
从学历层次来看，在数百万在汉就读的大学生中，本科以上学历的占65.9%。市属单位中，博士5711人，海外高学历人才3388人。
“让人才学以致用，围绕武汉主导产业吸引人才，特别是坚持围绕国家五大新基地和重点产业引进和集聚人才，一直是我们的宗旨。”据市委组织部相关负责人介绍，近年来，在汉留学的海归、博士人数明显增加，近三年达到9000多人，为行业高质量发展提供了有力支撑。
据悉，下一步将完成“武汉黄鹤人才”的选拔和释放，配套政策将逐一落实。2020年，武汉将继续加强岗位供给，组织一系列招聘活动。计划邀请8000家企事业单位，增加20万个就业岗位；制定长租公寓、共有产权房管理办法，推出50万平方米市场化长租公寓，销售共有产权房347套。
“新一线”城市蓄势待发
打破“人口红利消失”的魔咒
有将近190万人，其中130多万是35岁以下的年轻人。位于武汉东部的光谷，已经是一座彻头彻尾的“青春之城”。
“人口大聚集的背后，是新兴产业实力的增强和就业创业机会的增加。”据光谷相关负责人介绍，自2017年以来，光谷已经留下了26万多名大学生，一代青年人才在各个领域引领着光谷未来的产业。比如华中科技大学28岁的教授王兴泽创办了合肥科技，入选“2019胡润30岁以下创业领军人物”；研发出全球首款泛在网络通信芯片的武汉新泰，目前只有48名员工，7名年轻医生带头；“90后”小狮子科技联合创始人肖恩和高入选“2018福布斯中国30强30岁以下精英”。
光谷是观察武汉产业和人口结构变化的窗口。得益于高新技术产业的快速发展和军运会等大型活动带来的城市能级提升，武汉的人力资源得到加速提升。据统计，目前武汉实际人口超过1400万，2019年新增人口将达到100万左右。
当“人口红利”逐渐消退时，人口和人才的数量往往决定了一个城市的发展潜力。清华大学经济管理学院原院长钱颖一介绍，2011年我国劳动力人口占比开始下降，2012年劳动力绝对数量开始下降。在这种情况下，要特别注意“人才红利”的潜力。据市委组织部相关负责人介绍，2020年，武汉将力争再留住8万名大学生。
记者蔡【编辑:田伯群】